Skill: abbiamo un problema

Come state affrontando in azienda il problema dell’obsolescenza delle skill, l’emergere di skill gap sempre nuovi e la difficoltà a reperire sul mercato e a trattenere chi queste skill le ha? In OfCourseMe abbiamo una Visione: che ogni azienda sia popolata di persone che ampliano e aggiornano continuamente le proprie competenze, andando spontaneamente a chiudere ogni skill gap, quale che esso sia.

Creare lifelong learner

In OfCourseMe la nostra Missione è aiutare le aziende a creare una sana cultura dell’autoformazione, come passo fondamentale per rendere le persone consapevoli e responsabili del proprio percorso di crescita, sotto la guida dell’HR manager.

Il nostro metodo

Abbiamo messo a punto un metodo in 5 passi:

STEP 0

Assessment iniziale

accountability

Il nostro approccio è consulenziale, per cui è imprescindibile valutare insieme quali quali siano gli skill set da rafforzare.

Per esempio:

  • Non avete una idea chiara di quali siano le competenze importanti da rafforzare per la vostra industry?
  • Non avete avete una vera e porpia mappatura delle competenze, ma pittusoto dei macro temi ricorrenti in azienda?
  • Avete una precisa tassonomia ruolo/competenza?

In qualsiasi dei tre casi citati, abbiamo una soluzione adatta a voi che passa da raccontarvi quali siano i trend di settore ad utilizzare l’intellligenza artificiale.

STEP 1

Tutti i contenuti in un posto solo

Il nostro metodo - Step 1

A differenza dei cataloghi statici, che sono limitati e diventano obsoleti, OfCourseMe offre un servizio dinamico di organizzazione contenuti (dal web o di proprietà dell’azienda), che consente di catalogare in un posto solo un numero significativo di fonti formative qualificate, in diverse lingue e formati.

STEP 2

A ogni utente le sua skill

Il nostro metodo - Step 2

I contenuti selezionati, vengono in seguito associati alle skill che volete rafforzare. Non avete una mappa delle competenze, oppure ne avete una estremamente complessa? Nessun problema, il nostro team e la nostra tecnologia ci permettono di taggare i contenuti e fornire a ogni utente delle raccomandazioni basate sui suoi skill

STEP 3

Creazione playlist tematiche

Il nostro metodo - Step 3

Avete bisogno di raccontare una tematica specifica tra le vostre persone? Volete proporre degli argomenti “hot” nel vostro settore? Il nostro team vi accompagnerà nella definizione di un brief e cercherà i contenuti migliori per le vostre esigenze.

Il processo di selezione e verifica porterà alla creazione di playlist tematiche, mettendole a disposizione delle vostre persone.

STEP 4

Tenere alto l'engagement

Il nostro metodo - Step 4

Comunicazione e marketing sono fondamentali per stimolare l’interesse delle vostre persone. Il nostro team vi saprà consigliare le strategie più adatte alla vostra azienda, e supportandovi nella creazione di newsletter e notifiche, suggerendo quali tematiche toccare e in che modo raccontarle.

STEP 5

Misurare per migliorare

Il nostro metodo - Step 5

Ciò che è misurabile, può essere migliorato. Per questo tutto ciò che avviene in OfCourseMe viene monitorato e analizzato. Periodicamente vi forniremo analisi sul comportamento dei vostri utenti e sul gradimento delle playlist preparate assieme. Useremo questi dati per migliorare nel tempo la selezione dei contenuti proposti.