La curiosità fa bene al business e alle persone: ecco come rafforzarla

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27 Aprile 2022 - Scritto da mariobaldi in Continuous learning , Future of work - 0 minuti di lettura

Spesso i leader delle organizzazioni non incoraggiano la curiosità, per paura di non sapere gestire persone che sperimentano all’interno dell’azienda o di apparire non competenti, o privilegiando obiettivi di efficienza all’innovazione. Ma stimolare un atteggiamento curioso giova al business ed è importante per non perdere i propri talenti. Ecco come fare.