La curiosità fa bene al business e alle persone: ecco come rafforzarla
27 Aprile 2022 - Scritto da mariobaldi in Continuous learning , Future of work - 2 minuti di lettura
Spesso i leader delle organizzazioni non incoraggiano la curiosità, per paura di non sapere gestire persone che sperimentano all’interno dell’azienda o di apparire non competenti, o privilegiando obiettivi di efficienza all’innovazione. Ma stimolare un atteggiamento curioso giova al business ed è importante per non perdere i propri talenti. Ecco come fare.