OfCourseMe e Alteredu: insieme per affrontare l’evoluzione delle competenze

OfCourseMe e Alteredu: insieme per affrontare l’evoluzione delle competenze
Dec. 19, 2023 - Success Stories - 2 minuti di lettura
La sinergia tra OfCourseMe e Alteredu apre nuove prospettive nell'accesso a corsi online certificati in Italia, promuovendo il digital learning aziendale e contribuendo a colmare il gap di competenze. Nel marzo del 2020, Alteredu ha ottenuto un riconoscimento significativo come Pledger nella Digital Skills and Job Coalition della Commissione Europea, sottolineando l'impegno verso lo sviluppo delle competenze digitali nel contesto italiano.

I corsi offerti spaziano da tematiche cruciali come Mobility manager, Esperto 231, Antiriciclaggio, Sostenibilità e ESG, Diritti umani e parità di genere, Privacy e GDPR a argomenti chiave nell'ambito del Digital Marketing, E-commerce, SEO e Soft skills.

La partnership renderà possibile l'accesso facilitato a questo ricco ventaglio di corsi per stare sempre al passo con le competenze in continua evoluzione, in un contesto sociale e tecnologico frammentato e veloce. 

Gli utenti di OfCourseMe possono infatti ora beneficiare direttamente dell'expertise di Alteredu, ampliando le opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.

Questa collaborazione va oltre la mera condivisione di risorse e rappresenta un passo avanti nell'offerta di soluzioni formative di qualità, fondamentali per affrontare le sfide del mondo lavorativo contemporaneo in Italia.

Un Hub per il digital learning


Con l'inclusione di Alteredu nel catalogo di OfCourseMe, la piattaforma diventa un hub completo per l'apprendimento online certificato. I corsi proposti si rivelano essenziali per individui e aziende desiderosi di mantenere un vantaggio competitivo, affrontando le sfide del mercato attuale con competenze solide e aggiornate. 

La collaborazione tra OfCourseMe e Alteredu contribuisce concretamente alla formazione di professionisti pronti ad affrontare le dinamiche sempre più complesse del mondo del lavoro, colmando il gap di competenze esistente.