Skill: abbiamo un problema
Come state affrontando in azienda il problema dell’obsolescenza delle skill, l’emergere di skill gap sempre nuovi e la difficoltà a reperire sul mercato e a trattenere chi queste skill le ha? In OfCourseMe abbiamo una Visione: che ogni azienda sia popolata di persone che ampliano e aggiornano continuamente le proprie competenze, andando spontaneamente a chiudere ogni skill gap, quale che esso sia.
Creare lifelong learners
In OfCourseMe la nostra Missione è aiutare le aziende a creare una sana cultura dell’autoformazione, come passo fondamentale per rendere le persone consapevoli e responsabili del proprio percorso di crescita, sotto la guida dell’HR manager.
Il nostro metodo
Abbiamo messo a punto un metodo in 5 passi:
STEP 0
Assessment iniziale
Il nostro approccio è consulenziale, per cui è imprescindibile valutare insieme quali quali siano gli skill set da rafforzare.
Per esempio:
- Non avete una idea chiara di quali siano le competenze importanti da rafforzare per la vostra industry?
- Non avete avete una vera e porpia mappatura delle competenze, ma pittusoto dei macro temi ricorrenti in azienda?
- Avete una precisa tassonomia ruolo/competenza?
In qualsiasi dei tre casi citati, abbiamo una soluzione adatta a voi che passa da raccontarvi quali siano i trend di settore ad utilizzare l’intellligenza artificiale.
STEP 1
Tutti i contenuti in un posto solo
A differenza dei cataloghi statici, che sono limitati e diventano obsoleti, OfCourseMe offre un servizio dinamico di organizzazione contenuti (dal web o di proprietà dell’azienda), che consente di catalogare in un posto solo un numero significativo di fonti formative qualificate, in diverse lingue e formati.
STEP 2
A ogni utente le sue skill
I contenuti selezionati, vengono in seguito associati alle skill che volete rafforzare. Non avete una mappa delle competenze, oppure ne avete una estremamente complessa? Nessun problema, il nostro team e la nostra tecnologia ci permettono di taggare i contenuti e fornire a ogni utente delle raccomandazioni basate sui suoi skill.
STEP 3
Creazione di playlist tematiche
Avete bisogno di raccontare una tematica specifica tra le vostre persone? Volete proporre degli argomenti “hot” nel vostro settore? Il nostro team vi accompagnerà nella definizione di un brief e cercherà i contenuti migliori per le vostre esigenze.
Il processo di selezione e verifica porterà alla creazione di playlist tematiche, mettendole a disposizione delle vostre persone.
STEP 4
Tenere alto l'engagement
Comunicazione e marketing sono fondamentali per stimolare l’interesse delle vostre persone. Il nostro team vi saprà consigliare le strategie più adatte alla vostra azienda, e supportandovi nella creazione di newsletter e notifiche, suggerendo quali tematiche toccare e in che modo raccontarle.
STEP 5
Misurare per migliorare
Ciò che è misurabile, può essere migliorato. Per questo tutto ciò che avviene in OfCourseMe viene monitorato e analizzato. Periodicamente vi forniremo analisi sul comportamento dei vostri utenti e sul gradimento delle playlist preparate assieme. Useremo questi dati per migliorare nel tempo la selezione dei contenuti proposti.